2 Tage, Workshopleiterin: Andrea Partscht
Leadership Workshop: Führungskommunikation im Mittelstand
Eine spezifisch für den Mittelstand konzipierte Weiterbildung mit dem Ziel, neue Standards der Zusammenarbeit von Teams in allen Projekt- und Produktionszyklen zu etablieren.
Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Changemanagement und Storytelling auseinander. Durch praxisorientiertes Training werden Führungskräfte dazu befähigt, souverän zu führen und soziale Prozesse unter den besonderen Herausforderungen der jeweiligen Branche erfolgreich zu gestalten.
Das 2-tägige Seminar bietet Raum für Reflexion und Dialog und fördert die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden. Mit professioneller Unterstützung werden individuelle Aufgaben- und Rollenverständnisse erarbeitet, positive Führungskonzepte entwickelt und wirksame Kommunikationsinstrumente angewendet.
Für wen der Workshop gedacht ist
Für Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen, die Teams durch Veränderung führen: neue Abläufe, neue Rollen, Wachstum oder Nachfolge. Also für Situationen, in denen nicht die Fachfrage schwierig ist, sondern die Frage, wie man Menschen mitnimmt.
Der Mittelstand hat dabei eigene Bedingungen. Die Wege sind kurz, Entscheidungen sind persönlich, und die Führungskraft ist selten weit weg von denen, die sie führt. Das macht Führungskommunikation direkter, und es macht sie unnachgiebiger: Was gesagt wird, wird gehört. Was nicht gesagt wird, auch.
Warum Changemanagement und Storytelling zusammengehören
Veränderung scheitert selten am Plan. Sie scheitert daran, dass niemand erklärt, warum. Ein Organigramm beantwortet diese Frage nicht, eine Geschichte schon: Wo kommen wir her, was ändert sich, und welche Rolle spielt jeder Einzelne darin.
Der Workshop bietet dafür den Rahmen: Reflexion des eigenen Rollenverständnisses, Dialog in der Gruppe und Erzählungen, die Orientierung geben statt Druck. Wer den Zusammenhang vertiefen will, findet ihn im Beitrag über sprachliche Klarheit in der Führung und im Seminar Change Storys.
Ihre Workshopleiterin
Andrea Partscht war jahrelang als Fernsehproduzentin tätig und hat Formate wie „Bares für Rares" und den „Quizchampion" entwickelt und produziert. Dramaturgie, Spannungsbogen und die Frage, was ein Publikum wirklich behält, sind ihr Handwerk. Diese Erfahrung bringt sie auch im Workshop Storytelling und Pitching ein.
Häufig gestellte Fragen
- Welche Führungskompetenzen braucht der Mittelstand?
- Der Mittelstand braucht Führungskräfte, die souverän kommunizieren, Teams motivieren und soziale Prozesse aktiv gestalten. Dieser Workshop verbindet Changemanagement, Storytelling und positive Führungskonzepte.
- Was lernt man im Leadership-Workshop?
- Sie erarbeiten individuelle Aufgaben- und Rollenverständnisse, entwickeln positive Führungskonzepte und wenden wirksame Kommunikationsinstrumente an - praxisnah und auf die besonderen Herausforderungen Ihrer Branche zugeschnitten.
- Für wen ist der Leadership-Workshop gedacht?
- Für Führungskräfte im Mittelstand, die neue Standards der Zusammenarbeit in ihren Teams etablieren möchten - über alle Projekt- und Produktionszyklen hinweg.